mal abhängen?
Oder durchs Revier streifen?
Und Zähne zeigen?
Oder nur einfach mal die Lage checken?
Manchmal werden wir gefragt: „Wenn Du ein Tier wärst, welches Tier wärst Du?“ Auch in sog. Job-Assessments wird von sog. Human Resource Spezialisten manchmal diese Frage gestellt.
Obacht: Der Wolf als Fabelwesen ist gierig, falsch, böse und rücksichtslos. Der Luchs hingegen klug und vorsichtig. Der Rabe wird in der Fabelwelt als frech und aufmüpfig beschrieben.
Also erst mal. Wir alle sind Menschen. Wir alle haben positive und eben auch negative Eigenschaften. Es kommt sicher auch darauf an, für welchen Job wir uns interessieren. Aber die Frage nach einem Tier?
Welches Tier seht Ihr am ehesten in Euch?
Ich wurde auch schon mal gefragt, welche Automarke ich gerne sein würde. Fremdartig zumindest. Aston Martin? Maybach? Porsche? Skoda? Was schließt der Headhunter daraus, wenn ich jetzt sage, ich wäre als Automarke gerne ein Lada?
Welche Automarke seid Ihr?
Welches Waschmittel seid Ihr?
Welcher Schuh seid Ihr?
Die Liste ließe sich unendlich fortführen.
Ich habe es in meinem Job auch damit zu tun, Menschen mit ihren ganz persönlichen Neigungen und Skills für Geschäftspartner, die Fachpersonal benötigen, zu vermitteln. Noch nie habe ich solche Fragen gestellt, stellen müssen, damit ich weiß, mit wem ich es zu tun habe. Mein Fehler?
Also: seid Ihr eher Cappuccino, Latte oder Espresso?
Wobei diese Frage schon wieder interessant wird, wenn man sich auf Partnersuche begibt 😉
